“꿈을 이루는 초석은 철저한 자기관리에 있다.”   새 정부가 들어설 때마다 고위 공직자의 인사 청문회가 뉴스 첫 머리에 오르는 경우가 많다. 인사 청문회는 대통령이 임명한 고위 공직자의 능력이나 자질에 대해 국회가 철저히 검증하는 자리다. 후보자는 매번 다른 사람으로 바뀌는데 의혹으로 제기되는 소재는 항상 비슷한 느낌이다. 부동산 투기, 위장 전입, 병역 로비 의혹, 논문 표절 […]

조기 퇴사, 이직의 걸림돌 우리나라 대부분의 중소기업은 늘 구인난에 시달린다. 기업이 발전하면서 계속 인재가 필요한 경우라면 좋겠지만 안타깝게도 다른 이유 때문이다. 조기 퇴직자들이 많고 장기 근속률이 낮다보니 일어나는 현상인 것이다. 대기업 입사자의 경우 대부분 본인이 선망하던 기업이거나 상대적으로 좋은 처우, 남들에게 보이는 이미지가 좋다는 이유 때문에 힘들고 어려운 일이 있더라도 참고 다니는 사람들이 많은 편이다. […]

  “대다수의 사람은 중소기업에서 일을 한다.”   취업난에도 대기업 선호 현상은 여전한 것 같다. 최근 한 취업포털사이트의 보도자료에 따르면, 올해 취업에 성공하기를 원하는 구직자들의 70%가 대기업을 목표로 하고 있었고 이들 가운데 절반 이상인 55%는 대기업 공채에 떨어져도 중소기업에 지원하지 않을 것이라고 했다. 평판 좋고 임금 높은 대기업에 입사하고 싶지 않은 사람은 드물 것이다. 그러나 정말 취업이 […]