[잡앤조이] 人災와 人財는 내면의 차이에서 비롯된다
人災와 人財는 내면의 차이에서 비롯된다 기업은 사람들의 집합체이며, 직원 개개인의 역량이 시너지 효과를 낼 때 진정한 성과 창출이 가능하다. 그래서 기업에는 그들이 추구하는 비전과 목표에 따라 원하는 인재상이 존재한다. 기업은 조직에 재산이 되는 인재를 원하며 우리는 이러한 니즈에 맞춘 준비가 필요한 것이다. 자신만의 특성과 강점을 어떻게 하면 잘 살려서 원하는 기업의 맞춤형 인재가 […]
人災와 人財는 내면의 차이에서 비롯된다 기업은 사람들의 집합체이며, 직원 개개인의 역량이 시너지 효과를 낼 때 진정한 성과 창출이 가능하다. 그래서 기업에는 그들이 추구하는 비전과 목표에 따라 원하는 인재상이 존재한다. 기업은 조직에 재산이 되는 인재를 원하며 우리는 이러한 니즈에 맞춘 준비가 필요한 것이다. 자신만의 특성과 강점을 어떻게 하면 잘 살려서 원하는 기업의 맞춤형 인재가 […]
“성실한 사람이 성장하고 성공한다.” 융복합 시대에 필요한 역량, 성실성 아이폰으로 스마트폰 시장에 성공적으로 진입한 애플사는 휴대폰을 만드는 회사가 아니었다. 컴퓨터 제조가 핵심 사업이었던 애플은 컴퓨터를 초소형화하고 그 안에 인터넷을 접목시켜 스마트폰 시장의 강자로 떠오르게 된 것이다. 이는 완전히 새로운 기술을 개발한 것이 아닌, 기존 역량 간의 융합을 통해 새로운 제품을 만들어 낸 결과라고 […]