스탭스, 경기도 제대군인 취업지원사업 3기 닻 올려 체험 중심 다양한 프로그램 구성…매 기수 참여자들 호응↑ [프라임경제] 인재서비스 대표기업 스탭스는 18일 오전 관계자 및 교육생 등 20여명이 참석한 가운데 경기도 제대군인 취업지원사업 3기 개강식을 개최했다. (중략) 실제로 지난 2011년 ‘스탭스㈜ 제대군인 취업지원사업’ 실적이 평균 취업률 80.3%로 당초 사업목표였던 65%를 크게 웃돌아 참여자들의 실질적인 취업역량을 강화하고 제대군인 […]

스탭스, 경기도 제대군인 취업지원사업 3기 닻 체험 중심 다양한 프로그램 구성…매 기수 참여자 호응 ↑ 인재서비스 대표기업 스탭스(대표 박천웅)는 18일 오전 관계자 및 교육생 등 20여명이 참석한 가운데 경기도 제대군인 취업지원사업 3기 개강식을 개최했다. (중략) ‘스탭스㈜ 제대군인 취업지원사업’은 군인과 직장인의 특성 차이를 먼저 인식하게끔 하고 직장인으로서 갖춰야 할 덕목을 롤플레잉, 모의면접 등으로 훈련해 비춰진 자신의 […]

변함없이 잘할 수 있는 단 하나의 방법 “늘 변하는 것” 1998년 설립 이후 변화의 소용돌이 속에서도 아웃소싱 업계의 최강자 자리를 굳건히 지켜온 스탭스, 아웃소싱부터 취업지원까지 사업 다각화를 하는 동안 핵심역량에 대해 변함없는 신념이 있었고, 또 한편 누구보다 빨리 변화의 속도를 뛰어넘었기에 가능했던 일이다. 변화, 끈기, 함께, 소통 등 스탭스의 박천웅 사장이 많이 사용하는 단어들은 그가 […]

스탭스 박천웅 대표, ‘나는 준비된 사람인가’특강 구직자위한 중부기술교육원과 취업지원 프로그램 실시 [프라임경제] 스탭스 박천웅 대표이사는 지난 4일 서울시 중부기술교육원에서 교육생 150여명이 참석한 가운데 취업 특강을 열었다. 이날 특강은 ‘나는 준비된 사람인가’의 주제를 갖고, 박 대표의 자신의 경험적 지혜가 담긴 조언을 통해 교육생들의 구직 활동에 필요한 도움을 주기 위해 마련된 자리다. (중략) 출처: [프라임경제]

박천웅 스탭스 대표. 중부기술교육원 특강 진행 스탭스 박천웅 대표는 4일 서울시 중부기술교육원(구. 한남직업전문학교)에서 교육생 150여명이 참석한 가운데 취업 특강을 진행했다 ‘나는 준비된 사람인가’라는 주제의 금번 특강은 인재서비스 대표기업 스탭스를 14년째 운영한 박 대표의 경험적 지혜가 담긴 조언으로 교육생들의 구직 활동에 실질적인 도움을 주고자 마련된 자리다. (중략) 박천웅 대표는 전문 기능을 갖추고 있으면 취업 시장에서 충분히 […]

스탭스, 강원도 제대군인 취업지원 돕는다. 창업. 귀농 귀촌 등 다양한 프로그램 지원 [프라임경제] 인재서비스 대표기업 스탭스(대표 박천웅)가 강원도 제대군인 취업지원사업을 지원한다. 이번 사업은 재취업에 어려움을 겪는 제대군인들에게 체계적으로 취업지원 프로그램을 제공하여 구직자 경력과 특성에 맞는 일자리를 찾도록 돕고, 경력직을 선호하는 중소기업 인력난 해소에 기여한다는 취지로 강원도와 협력하여 진행된다. 특히 취업 뿐만 아니라 창업, 귀농 귀촌 […]

스탭스, 강원도 제대군인 취업지원 수주 인재서비스 대표기업 스탭스(대표 박천웅)가 강원도 제대군인 취업지원사업을 수주했다. 이번 사업은 재취업에 어려움을 겪는 제대군인들에게 체계적으로 취업지원 프로그램을 제공하여 구직자 경력과 특성에 맞는 일자리를 찾도록 돕고, 경력직을 선호하는 중소기업 인력난 해소에 기여한다는 취지로 강원도와 협력하여 진행된다. 특히 취업 뿐만 아니라 창업, 귀농 귀촌 등 다양한 지원 프로그램을 통해 제대군인 및 가족들이 […]

스탭스, 본격취업지원 나서다 강원도 제대군인 정착지원센터 개소 [프라임경제] 인재서비스 대표기업 스탭스㈜와 강원도가 협력해 제대군인의 취업 및 정착을 지원할 ‘강원도 제대군인 정착지원센터’를 지난 19일 춘천 신한은행 중앙로 지점에 개소했다. 이날 진행된 개소식에는 최문순 강원도지사화 박상수 도의회의장, 스탭스 관계자는 물론 군 관계자 등이 참석했다. 제대군인 정착 지원센터에서는 공무원을 포함해 취업지원 위탁업체 파견 컨설턴트와 1군 사령부 연락관 등 […]

실무 능력을 갖춘 인재가 돼라 스탭스. 기업 체험활동 활용해 실무지식 경험 쌓아야 이번호에서는 필자의 회사에서 취업 컨설팅을 받는 학생들 중 대학교를 10년 만에 졸업하게 되면서 취업 준비를 늦게 시작한 남학생의 사례를 소개하고자 한다. 재학 기간이 길어진 이유는 병치례로 인한 여러 번의 휴학과 오랜 행정고시 공부로 졸업 시기를 놓쳤기 때문. 매년 고시에 도전한 학생이었지만 실패가 계속 […]

신입사원의 멋진 연착률을 위하여 “직장은 지식 양성하는 곳 아닌 지식 경험 활용하는 장소” 이번호에서는 필자의 회사에서 취업 컨설팅을 받는 학생들 중 대학교를 10년 만에 졸업하게 되면서 취업 준비를 늦게 시작한 남학생의 사례를 소개하고자 한다. 재학 기간이 길어진 이유는 병치례로 인한 여러 번의 휴학과 오랜 행정고시 공부로 졸업 시기를 놓쳤기 때문. 매년 고시에 도전한 학생이었지만 실패가 […]