[아웃소싱타임즈] 2010 한국 HR서비스 10대 대표기업 스탭스

종합인재서비스 대표기업으로 발돋움 경험과 노하우 바탕으로 점진적 역량 확대 목표   스탭스(대표 박천웅)는 1998년 창업이래 복리후생, 총무 부분을 기점으로 인재파견, 채용대행, 업무대행 서비스 등을 포함한 토털 아웃소싱 서비스를 제공하고 있으며 차별화된 운여오가 품질 경쟁력으로 업계의 대표기업으로 인정받고 있다. 스탭스는 올해 접어들면서 아웃소싱 전문기업에서 인력육성 및 취업지원에 이르는 인프라를 갖춘 종합 인재서비스 대표기업으로 탈바꿈을 하고자 하고 […]

[HR협회] 스탭스와의 만남은 새로운 출발입니다

“고객이 추천하고 정부가 인정한 기업 스탭스와의 만남은 새로운 출발입니다.” 지난 98년 총무/복리후생 전문의 분사기업으로 설립하여 현재 국내 인재서비스를 대표하는 전문기업으로 자리매김한 스탭스(대표 박천웅, www.staffs.co.kr). 스탭스와의 만남은 늘상 ‘새로움’이란 단어로 형상화된다. 그도 그럴것이 지난 10여년간 스탭스가 걸어왔던 발자취는 항상 시장의 벤치마킹의 모델이 되어 왔다. 또한 앞으로 스탭스가 걸어갈 발자취는 시장이 나아가야할 방향에 대한 화두를 제시하고 있다고 […]

[리쿠르트] 스탭스와의 만남은 새로운 출발입니다

스탭스와의 만남은 새로운 출발입니다 HR 서비스 대표기업 스탭스가 지난 3월 중구 신당2동 BS빌딩 1층에 취업지원센터를 개소했다. 약수역 1분 거리에 위치하고 있어 구직자들의 방문이 더욱 쉬워진 스탭스 취업지원센터에는 최근 자식들의 취업상담을 하거나 일자리를 찾는 인근 주민들의 방문이 잦아졌다. 센터에서는 회사에서 진행하는 취업지원사업뿐만 아니라 인근 지역 주민들을 대상으로 무료 취업상담 및 알선을 진행하고 있기 때문이다. 누구나 쉽게 […]

[리쿠르트] 알을 깨기 위한 준비과정이죠!

<물고기 잡는 법 멘토 프로그램은 숙명여자대학교 멘토프로그램으로는 드물게 5년째 장수하며 10기 멘토를 진행하는 인기 프로그램으로 정평이 나있고 수료한 멘티에 의하면 일상생활은 물론 이력서를 다시 쓸 만큼 취업시에도 큰 도움이 되었다는 의견이 대부분인 프로그램이다. 이번호와 다음호는 지난 5년간 물고기 잡는 법 10기를 마치고 2007년부터 연재한 물고기 잡는법을 마무리 하는 시간으로 스탭스 박천웅 대표이사와 인터뷰를 통해 정리하는 […]

[리쿠르트] 알을깨기 위한 준비과정

<물고기 잡는 법 멘토 프로그램은 숙명여자대학교 멘토프로그램으로는 드물게 5년째 장수하며 10기 멘토를 진행하는 인기 프로그램으로 정평이 나있고 수료한 멘티에 의하면 일상생활은 물론 이력서를 다시 쓸 만큼 취업시에도 큰 도움이 되었다는 의견이 대부분인 프로그램이다.> 숙명여자대학교 멘토 프로그램으로 인기리에 진행되는 스탭스 ‘물고기 잡는법’ 멘토 프로그램은 스탭스의 인적 자원을 재산화 하자는 취지에서 시행한 ‘인재화 프로젝트’를 학생들에게 접목시켜 단순한 […]

[리쿠루트] 롤플레이

숙명여자대학교 멘토 프로그램으로 인기리에 진행되는 스탭스 ‘물고기 잡는법’ 멘토 프로그램은 스탭스의 인적 자원을 재산화 하자는 취지에서 시행한 ‘인재화 프로젝트’를 학생들에게 접목시켜 단순한 지식 전달이 아닌 생활속의 체험학습이나 작지만 소중한 부분을 생활화 시키는 것에 주안점을 두고 있다. 멘토프로그램을 진행하는 스탭스 박천웅 대표이사는 교육에 있어서 가장 중요한 것은 지식으로 아는 것보다 스스로 느끼는 것이 중요하다고 항상 말하고 […]

[CHIEF EXECUTIVE] 최적의 HR 토털 서비스 제공할 것

“최적의 HR 토털 서비스를 제공할 것 ” 스탭스는 지난 10년간 아웃소싱 업계에서 가장 주목을 받아온 기업 중 하나로 꼽힌다. 삼성의 분사 대표기업으로 지난 1998년 출발한 스탭스는 그 동안 아웃소싱의 사례를 만들어가면서 여러 면에서 업계의 변화를 선도해왔기 때문이다. 특히 이러한 성장은 삼성에서 분사를 기획하고 회사 설립에서부터 스탭스를 이끌어온 박천웅 사장이 있었기에 가능했다는 게 업계의 대체적인 시각이다. […]

[리쿠르트] 시관관리와 자기관리의 시작

모든 사람에게 시간은 평등하게 주어진다. 그 시간을 어떻게 활용하느냐에 따라서 경쟁력을 갖는 사람이 되고 그렇지 못한 사람이 되지 않나 생각한다. 또한 과거, 현재, 미래의 시간은 서로 깊은 연관관계가 있는 것처럼 시간과 연관되지 않는 목표는 없을 것이다. 숙명여자대학교 ‘물고기 잡는법’ 멘토프로그램에서는 몇가지 습관을 익히려고 노력했고 그중 하나가 시간관리로써 시간을 효율적으로 쓰는 것을 통해 일상의 생활 패턴과 […]

[리쿠르트] 완료보고회, 또 다른 출발점

완료보고회, 또다른 출발점 그동안의 프로그램을 정리하는 입장에서 매우 중요시 하고 있다. 또한 완료보고 장소 역시 멘티들의 협의에 의해 정하고 있으며 불특정 다수를 대상으로 하는 것이 특징이라 할 수 있을 것이다. 그동안 완료보고 장소만 하더라도 강남역 사거리, 대학로, 신촌, 장충공원등 대부분 야외에서 빔 프로젝트를 통해 발표를 진행하고 있다. 대부분 과정이 끝나고 그동안 수고했다고 넘어갈수는 있지만 마지막 […]

[매일경제] 박천웅 스탭스 사장, 창립 10주년 기념 책 무료 배포

박천웅 스탭스 사장, 창립 10주년 기념 ‘책 무료 배포’ 대기업에서 분사한 국내 아웃소싱 1호 기업이 10월 1일부로 창립 10주년을 맞았다. 98년 삼성전자에서 복리후생과 총무 부문이 분사해 탄생한 스탭스 얘기다. 박천웅 스탭스 사장(56)은 이를 기념해 ‘리더의 1분 산책’ 이란 책(비매품)을 냈다. 책엔 그가 기업 CEO로서 회사경영과 자기개발을 위해 각종 언론지 등을 읽고 발췌해 메모했던 내용들이 담겨있다. […]