[한국경제] HR기업 스탭스 박천웅 사장 인재관리 노하우 담은 책 무료배포

인재파견 및 아웃소싱 전문업체인 스탭스의 박천웅 사장이 창사 10주년을 기념해 인재관리와 조직운영의 노하우를 담은 책자를 제작, 무료배포하고 있어 화제다. 스탭스는 최근 ‘리더의 1분 산책’이라는 책자 1000여부를 만들어 거래 기업 관계자와 인재관리에 관심이 있는 일반인들에게 무료로 배포하고 있다. ‘리더의 1분 산책’은 박 사장이 지난 4년간 각종 일간지 등에 기고했던 글들을 주제별로 재정리해 취합한 것. 기업가 리더십과 […]

[리쿠르트] 창립 10주년 맞은 스탭스

‘함께, 멋지게, 미래로’ 미래를 약속드립니다! 스탭스(대표 박천웅, www.staffs.co.kr)는 1998년 삼성에서 분사 후 창립하여 올 해 10주년을 맞이했다. “함께 멋지게 미래로”란 슬로건 아래 인사․총무 부문을 기점으로 생산도급은 물론 인재파견, 채용대행 서비스 등 토털 아웃소싱 서비스를 제공하고 있으며 차별화된 노하우와 품질 경쟁력으로 비즈니스 서비스 업계의 대표기업으로 인정받고 있다. 10년을 한결같이 고객과 함께 성장해온 스탭스. 앞으로도 전문지식과 경험을 […]

[리쿠르트] 래프팅, 팀워크의 시작

숙명여자대학교 멘토 프로그램으로 인기리에 진행되는 스탭스 ‘물고기 잡는법’ 멘토 프로그램은 스탭스의 인적 자원을 재산화 하자는 취지에서 시행한 ‘인재화 프로젝트’를 학생들에게 접목시켜 단순한 지식 전달이 아닌 생활속의 체험학습이나 작지만 소중한 부분을 생활화 시키는 것에 주안점을 두고 있다. 요즘 회사나 친구들간에 래프팅을 하는 것은 그리 어려운 일은 아니라 생각한다. 래프팅을 통해 급류를 타는 짜릿함, 땅에서만 생활하다가 배를 […]

[아웃소싱타임즈] 아웃소싱산업 10년, 스탭스 10년 (下)

아웃소싱산업 100년을 준비하는 스탭스 스탭스는 인적자원과 관련된 사업을 하고 있는 기업으로써 사람이 자산이고 상품이라는 생각을 소중하게 생각하고 있는 기업이다. 스탭스는 설립초기부터 분사의 어려움을 극복하고 나서 인력을 어떻게 육성할 것인가에 대해 노력을 했고 이런 과정의 일환으로서 대표이사 뿐만 아니라 회사도 인력육성을 중요시 하고 사람을 재산화 하자는 “인재화(人財化) 프로젝트”를 자체 개발해서 육성하고 있고 학교에 접목시켜 학생들도 육성하고 […]

[아웃소싱타임즈] 아웃소싱산업 10년, 스탭스 10년 (中)

문화를 넘어서 전통을 만드는, 스탭스 ‘함께 멋지게 미래로’ 스탭스 전 임직원이 한마음 한뜻으로 10년동안 성장을 지속해올수 있었던 요인은 여러 가지가 있겠지만 이를 종합하면 한마디로 ‘기업문화’로 정의된다 성공하는 기업은 결국 성공하는 기업문화를 가지고 있다는 사실은 잘 알려진 사실이다. 기업들이 원하는 문화란 △신속한 의사결정과 시행이 가능한 문화 △생산적이고 창의적인 분위기 △회사에 대한 뜨거운 애사심 △변화에 빠르고 수월하게 […]

[아웃소싱타임즈] 아웃소싱산업 10년, 스탭스 10년 (上)

아웃소싱 신새벽을 열어온 기업, 스탭스 올해로 아웃소싱산업이 10년을 맞이했다. 지난 98년 외환위기 이후 기업들이 대표적인 경영전략으로 활용해온 아웃소싱은 10년의 업력을 확보하고 더욱 다양화, 고도화해가면서 명실공히 하나의 중요한 산업으로 자리매김 해 가고 있다. 이는 아웃소싱산업의 중심에서 산업의 역사와 궤를 같이하면서 황무지산업을 일궈온 선도적 기업들이 있었기 때문에 가능했던 일일 것이다. 그러한 업체 중 올해로 창립 10주년을 맞아 […]

[리쿠르트] 생활속에서 창의력 키우기

숙명여자대학교 멘토 프로그램으로 인기리에 진행되는 스탭스 ‘물고기 잡는법’ 멘토 프로그램은 스탭스의 인적 자원을 재산화 하자는 취지에서 시행한 ‘인재화 프로젝트’를 학생들에게 접목시켜 단순한 지식 전달이 아닌 생활속의 체험학습이나 작지만 소중한 부분을 생활화 시키는 것에 주안점을 두고 있다. 21세기는 무한 경쟁의 정보화 사회라는 말과 함께 스피드와 창의적 사고가 중요하다는 것은 누구나 알고 있는 사실이 아닌가 생각한다. 또한 […]

[리쿠르트] 비춰진 내 모습이 출발의 시작이다

숙명여자대학교 멘토 프로그램으로 인기리에 진행되는 스탭스 ‘물고기 잡는법’ 멘토 프로그램은 스탭스의 인적 자원을 재산화 하자는 취지에서 시행한 ‘인재화 프로젝트’를 학생들에게 접목시켜 단순한 지식 전달이 아닌 생활속의 체험학습이나 작지만 소중한 부분을 생활화 시키는 것에 주안점을 두고 있다. 스탭스 멘토프로그램인 물고기 잡는법 멘토링을 하면서 멘티들이 비춰진 내모습을 보게 하려고 중요시 했고 객관화된 자신의 모습이나 역량을 알려주는 것이 […]

[리쿠르트] 영화의 재구성, 다양한 관점에서 영화보기

숙명여자대학교 멘토 프로그램으로 인기리에 진행되는 스탭스 ‘물고기 잡는법’ 멘토 프로그램은 스탭스의 인적 자원을 재산화 하자는 취지에서 시행한 ‘인재화 프로젝트’를 학생들에게 접목시켜 단순한 지식 전달이 아닌 생활속의 체험학습이나 작지만 소중한 부분을 생활화 시키는 것에 주안점을 두고 있다. 우리는 무한 경쟁의 정보화 사회를 살면서 스피드와 창의적인 사고가 중요하다는 것은 많은 사람들이 언급하고 있고 모두가 공감하는 사실이 아닌가 […]

[리쿠르트] 대인관계, 소중한 사람부터 챙겨야

요즘은 과거에 비해 정보통신의 발달 등으로 커뮤니케이션이 원활해졌다. 하지만 정작 중요한 사람과의 대화나 관계는 예전보다 많이 줄어들고 악화된 것이 현실이다. 휴대폰 등의 발달로 친구들과는 많은 대화를 하지만 의외로 소중히 해야 할 가족과의 대화나 관계는 더욱 줄어들고 있다. 멘토 프로그램을 진행하면서 세상에서 가장 소중한 사람이 누구냐고 멘티들에게 물어보면 대부분 가족이나 부모님이라 하고, 그중 어머니나 형제와는 많은 […]