멘토링, 누구나 한번쯤 들어봤을 것이다. 선배 멘토가 자신이 걸어온 길을 바탕으로 후배 멘티를 이끌어주는 멘토링은 은사와 제자, 선배와 후배뿐만 아니라 최근에는 사회 각 계층에서 활발하게 이루어지고 있다. 그 멘토 프로그램이 최근 큰 인기다. 특히 아웃소싱 전문기업 스탭스㈜가 숙명여대에서 진행하는 멘토 프로그램이 많은 관심을 모으고 있다. 숙명여대 멘토프로그램은 서류전형과 면접심사를 통과해야 선발될 만큼 경쟁이 치열하지만 각 […]
스탭스(www.staffs.co.kr)는 1998년 삼성에서 분사 후 창업, ‘함께 멋지게 미래로’란 슬로건 아래 인사.총무 부분을 기점으로 생산도급은 물론 인재파견, 채용대행 서비스 등을 포함한 토털 아웃소싱 서비스를 제공하고 있다. 2000년에는 업계 최초로 구인구직 전문사이트 ENE(현 온스카웃)를 구축했으며, 2003년부터는 노동부 지정 교육기관인 ‘스탭스 아카데미’를 운영하는 등 차별화된 노하우와 품질 경쟁력으로 비즈니스 서비스 업계의 대표기업으로 인정받고 있다. 전문성과 서비스의 차별화를 […]
3천년에 한번 그 모습을 드러낸다는 ‘우담바라’ 14일 서울 중구 신당동 BS빌딩 스탭스 주식회사 옥상에 있는 소나무 3곳에 ‘우담바라’로 추정되는 꽃 30여송이가 피어 있다. /허경기자 소나무 한그구 3곳에 피어난 ‘우담바라’ 14일 서울 신당동 BS빌딩 스탭스 주식회사 옥상에 있는 소나무 3곳에 ‘우담바라’로 추정되는 꽃들이 피어 있다. /허경기자 2007-06-14 출처 : [뉴시스]
외톨이 생활, 자살 충동 등 학교에 적응하지 못하거나 취업에 어려움을 겪는 대학생들이 정신적,심리적인 위기를 겪는다는 사실이 보도되면서 대학생의 정신 건강에 대한 관심이 높아지고 있다. 이런 가운데 멘토링(Mentoring) 프로그램이 대학가에서 큰 인기를 모으고 있다. 멘토(Mentor 상담자) 혹은 멘티(Mentee 상담을 받는 사람)로 참가하는 대학생들은 동문 선배들에게서 진로상담을 받거나 혹은 중,고생을 대상으로 직접 고민상담 학습지도 자원봉사를 하면서 인간관계와 […]
화제만발, 숙명여대의 ‘물고기 잡는 법’ 멘토 이야기 고기를 잡으러~ 바다로 갈까요~ ♬ 숙명여대의 멘토 프로그램은 서류전형과 면접심사를 통과해야 선발될 만큼 경쟁이 치열하지만, 각 분야의 전문가들에게 삶의 교훈을 얻을 수 있다는 점에서 큰 인기를 끌고 있다. 수십 개의 멘토 프로그램 중 유난히 열띤 호응을 보이며, 단연 돋보이는 것은 바로 스탭스㈜의 박천웅 대표이사가 진행하고 있는 ‘물고기 잡는 […]
어려운 시기에 듣는 따뜻한 말 한마디는 큰 힘이 된다. 특히 심적인 문제가 있는 사람에게는 한 마디의 위로가 실제 도움이 될 수도 있다. 하지만 대부분의 사람들이 겪는 어려움은 취업, 조기 퇴직에 대한 불안감 등 현실에서 부딪치는 문제에 대한 것이다. 병에 걸린 환자에게 의사가 건네는 따뜻한 말은 고맙긴 하지만, 실질적으로 병을 치료하는 역할은 아니다. 실제 필요한 것은 […]
매년 새해가 밝아 올 때면 사람들은 저마다 자신과의 약속을 한다. 아침 일찍 일어나 운동을 하겠다, 영어 공부를 열심히 하겠다, 다이어트에 성공하겠다는 등 많은 것을 이루고 싶어 한다. 이것도 하고 싶고 저것도 하고 싶은 것이 사람 마음이지만 모든 것을 다 해내기 힘든 것이 현실이다. 스스로 한 약속을 꼭 지키고 싶다면, 새로운 계획을 세우기 전에 지난 계획 […]
매사 부정적인 사람들은 한 가지 공통점이 있다. 어떤 문제의 원인을 무조건 세상 탓 혹은 남의 탓으로 돌린다는 것이다. 예를 들어 “내가 취직을 못하고 있는 것은 제도적인 문제 탓이다.”, “우리 부모님이 부자였으면 좋았을텐데 가난한 집의 자식으로 태어나서 할 수 있는 게 없다.” 와 같이 자신을 힘들게 하는 문제에 대해 남 탓, 사회 탓을 하는 것이다. 부모 […]
많은 사람들이 자신에 대해 ‘나는 어떤 사람’ 이라고 생각할 때 보통 본인이 되고 싶은 이상적인 모습이 반영되는 경우가 많다. 내가 생각하는 모습으로 혹은 그렇게 되길 바라는 모습으로 자신을 보려고 하기 때문에 실제 모습에 대해서 잘 알지 못하는 것이다. 자신이 인지하고 있는 본인의 모습이 실제 다른 사람이 느끼는 혹은 알고 있는 모습이 아닐 수도 있다는 것을 […]
필자의 회사에서 취업 컨설팅을 받는 학생들을 보면 유독 면접 전형을 어려워하는 친구들이 있다. 특히 내성적인 성향이 강한 친구들은 많은 사람들 앞에서 이야기하는 상황을 어색해하거나 불편함을 느끼는 경우가 많아서 면접장에만 들어서면 지나치게 긴장하는 경향이 있었다. 면접관과 원활한 커뮤니케이션이 힘들다보니 자신의 성격 자체가 면접에 불리하다고 여기는 학생들도 상당수 있었다. 하지만 내향적, 외향적이라는 것은 사람의 기질을 구분하는 표현일 […]
