[시티신문] 장애인과 함께 하는 ‘청계천 잡페어’ 열려

장애인고용공단, 청계천 잡페어 개최 한국장애인고용공단은 제 30회 장애인의 날 (4월 20일)을 맞아 17일 서울지방노동청 Job Fair Zome에서 ‘장애인과 함계하는 청계천 잡 페어’ 행사를 스탭스㈜와 공동개최한다. 매월 셋째 주 토요일 ‘앙애인과 함께! 멋지게! 미래로!’의 슬로건 아래 장애인고용을 테마로 기획, 장애인을 위한 폭넓은 취업정보 콘텐츠를 한데 모았다.

[한국경제] 누이좋고 매부좋은 청년인턴

누이 좋고 매부 좋은 ‘청년인턴’ 중소기업 일자리 만들기 일환으로 청년층 미취업자들을 대상으로 구직활동에 도움을 주는 ‘중소기업 청년인턴제’가 3월부터 시행되고 있다. 이 제도를 통해 청년층 미취업자에게는 직장경험을 쌓게 하고 정규직 전환의 기회를 제공하고 있다. 또한 인력수급에 어려움을 겪고 있는 중소기업에는 비용지원과 함께 적합한 인재를 쉽게 채용해 활용할 수 있도록 하고 있다. 단순히 인터넷을 통해 구인회사와 구직자를 […]

[중구신문] 희망나눔성금 200만원 전달

(사진) 지난 15일 신당2동 주민센터에서 스탭스㈜ 이봉주 상무가 노인들에게 성금을 전달하고 있다. 희망나눔성금 200만원 전달 15일, 신당2동주민센터…스탭스㈜ 저소득 주민 4가구에 글로벌 경제위기로 어려움을 겪고 있는 가운데 어려운 이웃들에게 나눔을 실천하는 사람들이 있어 관심을 끌고 있다. (생략) 출처: [중구신문]

[리쿠르트] 알을 깨기 위한 준비과정이죠!

‘물고기 잡는 법’은 숙명여자대학교 멘토 프로그램으로는 드물게 5년째 장수하며 10기 멘토를 진행하는 인기 프로그램으로 정평이 나있다. 수료한 멘티에 따르면 일상생활은 물론 이력서를 다시 쓸 만큼 취업 시에도 큰 도움이 되었다는 의견이 대부분이다. 이번호와 다음 호에서는 지난 5년간 물고기 잡는 법 10기를 마치고 본지에 2007년부터 연재한 ‘물고기 잡는법’을 마무리하는 시간으로, 스탭스 박천웅 대표이사를 만나 재정리해 본다. […]

[리쿠르트] 스탭스&숙명여대 멘토 프로그램

“자신감을 심어주는 프로그램이죠” 멘토 프로그램 ‘물고기 잡는 법’은 숙명여자대학교 멘토 프로그램으로는 드물게 5년째 장수하며 10기 멘토를 진행하는 인기 프로그램으로 정평이 나있다. 수료한 멘티에 따르면 일상생활은 물론 이력서를 다시 쓸 만큼 취업 시에도 큰 도움이 되었다는 의견이 대부분이다. 이번호와 다음 호에서는 지난 5년간 물고기 잡는 법 10기를 마치고 본지에 2007년부터 연재한 ‘물고기 잡는법’을 마무리하는 시간으로, 스탭스 […]

[연합뉴스] 청년취업지원 3종 세트 본격적으로 시작

청년취업지원 3종 세트 본격적으로 시작 청년인턴제, 청년직장체험, 청년층뉴스타트프로젝트 서울지방노동천(청장 장의성)은 청년 취업촉진(2,444명, 74억원)을 지원하기 위하여 중소기업청년인턴제, 청년직장체험프로그램, 청년층뉴스타트프로젝트(3종)사업을 수행할 10개 민간위탁 기관을 선정하고 2009.2.12(목) 위탁계약을 체결하였다. (쌩략) 출처: 서울지방노동청 [연합뉴스]

[베타뉴스] 청년취업지원 위한 ‘청년인턴제, 청년직장체험

서울종합고용지원센터, 청년취업지원 위한 ‘청년인턴제, 청년직장체험, 청년층뉴스타트프로젝트’ 시책 본격 서울지방노동청(청장 장의성)은 청년 취업촉진(2,444명, 74억원)을 지원하기 위하여 중소기업청년인턴제, 청년직장체험프로그램, 청년층뉴스타트프로젝트(3종) 사업을 수행할 10개 민간위탁 기관을 선정하고 2009.2.12(목) 위탁계약을 체결하였다. (생략) 출처: [베타뉴스]

[아웃소싱타임즈] 아웃소싱리딩컴퍼니_사무지원부문 스탭스

고객사 맞춤업무메뉴얼 특징 ‘인재화 프로젝트’ 사회공헌 프로그램으로 발전 스탭스(대표 박천웅)는 1998년 삼성에서 분사 후 창립하였으며 ‘함께 멋지게 미래로’란 슬로건 아래 인사 총무 부문을 기점으로 생산도급은 물론 인재파견, 채용대행 서비스 등 토털 아웃소싱 서비스를 제공하고 있으며 차별화된 노하우와 품질 경쟁력으로 비즈니스 서비스 업계의 대표기업으로 인정받고 있다. 또한 현업의 담당자들에게도 각 부분의 메뉴얼을 통해 입문 교육 및 […]

[S-dream] 네트워크 시대의 멘토시스템

네트워크 시대의 멘토시스템 멘토 및 멘티끼리의 네트워크를 통해 유대를 넓혀감은 물론 사회적, 직업적, 정서적 문제에 대한 선배들의 조언 및 지지 체계를 갖고 있다는 것! 숙명인만의 담다른 경쟁력이자 지속가능한 성장을 위한 ‘人프라’입니다. (생략) 출처: [S-dream]